Clean & Modern Layout, Hazel is packaged with awesome features, unlimited customizability, built-in mega menu, full WooCommerce design integration, and a super clean design, for minimal lovers.
“Som leder står man ofte alene. Her bliver netværksgrupper og relationer værdifulde – og i særdeleshed, når relationerne bliver nærværende, fortrolige og tillidsfulde”
– Mads Skovsgaard, direktør
Villige til forandring
Leadershift Cognito sikrer din udvikling
Vi ønsker at udvikle og inspirere dig i dit professionelle virke
Præcist match
Vi sikrer, at du sidder sammen med de rigtige
Professionel mødefacilitering
Erfarene facilitatorer varetager alt det praktiske
Max 14-18 deltagere
Fordi det sikrer høj grad af fortrolighed samt taletid for den enkelte
Personlige advisery boards
Adgang til kvalificeret rådgivning fra din netværksgruppe 24/7
Én-til-én coaching
Mulighed for én-til-én samtaler med din facilitator efter behov.
Fysiske & Virtuelle møder
Udover de 5 fysiske møder tilbyder vi også faciliterede, virtuelle møder efter behov. Én gang årligt spiser gruppen middag sammen.
Ekstern inspiration
Leadershift Cognito har relationer til eksperter indenfor de fleste faglige områder og inviterer løbende disse ind.
Møder ude i virksomhederne
Disse giver et spændende indblik i, hvordan tingene gøres andre steder
Between-job ordning
Forbliv en del af netværket i op til 1 år uden der bliver betalt for deltagelse af en virksomhed
Brain Boosts
3 gange om året inviteres du til Brain Boosts – vores faglige seminarer på tværs af alle netværksgrupper
The Leadershift Approach
Vi tror på, at alle mennesker rummer et enormt og uforløst potentiale. At vi ofte er præget af vores egne begrænsninger og begrænsede perspektiv.
Vi tror på, at vi kan komplimentere hinanden som mennesker og ledere.
Vi tror på, at alle brancher og ansvarsområder har unikke kompetencer som kan aktiveres gennem dialog, netværk og fokuseret brug af relationer.
Vi tror på vidensdeling, samarbejde og at vi i et diversificeret fællesskab bliver stærkere og klogere på os selv.
Vi vil hjælpe flere mennesker og ledere med at skabe nye muligheder for dem selv, deres virksomheder og blive endnu bedre i deres personlige udvikling, realisere deres potentiale samt lederskab og på den måde bidrage til endnu større værdiskabelse.
VORES NETVÆRK ER DIT NETVÆRK
Ved at bringe ledere, specialister og talenter sammen bidrager vi til menneskers personlige og ledelsesmæssige udvikling.
Vores store og vidtforgrenet netværk i erhvervslivet medvirker vi til at forme og støtte bestående og morgendagens ledere.
Formen er uformel og bygger på tillid til det enkelte medlem, ud fra en forventning om højt engagement og ejerskab.
Vi skaber langvarige relationer
0
af vores medlemmer genkøber hvert år!
0
%
Gennemsnitlig fremmødeprocent
0
år
sidder vores medlemmer hos os i gennemsnit!
0
SOCIAL FOLLOWERS
OUR SERVICES
INTERESTED ON OUR SERVICES?
OUR CLIENTS LOVE US
Dynamically whiteboard timely models through bricks-and-clicks e-services. Holisticly predominate resource maximizing users through backend leadership skills. Continually mesh team building strategic theme areas without standards compliant users. Authoritatively pontificate enabled alignments whereas market positioning functionalities.
Dynamically whiteboard timely models through bricks-and-clicks e-services. Holisticly predominate resource maximizing users through backend leadership skills. Continually mesh team building strategic theme areas without standards compliant users. Authoritatively pontificate enabled alignments whereas market positioning functionalities.
Intrinsicly embrace top-line core competencies with real-time metrics. Conveniently reinvent functionalized collaboration
Credibly envisioneer enterprise-wide content before resource maximizing leadership skills. Progressively visualize professional value via distributed value. Efficiently restore adaptive bandwidth through best-of-breed outsourcing. Appropriately redefine professional sources with extensible strategic theme areas. Progressively exploit plug-and-play ROI and excellent platforms
Credibly envisioneer enterprise-wide content before resource maximizing leadership skills. Progressively visualize professional value via distributed value. Efficiently restore adaptive bandwidth through best-of-breed outsourcing. Appropriately redefine professional sources with extensible strategic theme areas. Progressively exploit plug-and-play ROI and excellent platforms
Compellingly e-enable distributed deliverables whereas customer directed vortals. Objectively pontificate leveraged collaboration and idea-sharing without bleeding-edge resources. Professionally administrate business web services without future-proof catalysts for change. Energistically engage diverse vortals and prospective methods of empowerment. Competently pontificate diverse
Vores WHY
Vi tror på, at alle mennesker rummer et enormt og uforløst potentiale. At vi ofte er præget af vores egne begrænsninger og begrænsede perspektiv.
Vi tror på, at vi kan komplimentere hinanden som mennesker og ledere.
Vi tror på, at alle brancher og ansvarsområder har unikke kompetencer som kan aktiveres gennem dialog, netværk og fokuseret brug af relationer.
Vi tror på vidensdeling, samarbejde og at vi i et diversificeret fællesskab bliver stærkere og klogere på os selv.
Vi vil hjælpe flere mennesker og ledere med at skabe nye muligheder for dem selv, deres virksomheder og blive endnu bedre i deres personlige udvikling, realisere deres potentiale samt lederskab og på den måde bidrage til endnu større værdiskabelse.
Vores HOW
Ved at bringe ledere, specialister og talenter sammen kan vi bidrage til menneskers personlige og ledelsesmæssige udvikling.
På baggrund af et stort og vidtforgrenet netværk i erhvervslivet samt via inddragelse af forskellige relevante stakeholders, kan vi medvirke til at forme og støtte bestående og morgendagens ledere. Vi gør dette struktureret hen over et kalenderår, med faste netværksledere og ud fra gruppens egne behov og ønsker. Formen er uformel og bygger på tillid til det enkelte medlem, ud fra en forventning om højt engagement og ejerskab.
OUR SKILLS
The team
We are a band of makers, industrious and experimental. We are architects, designers, creators, and entrepreneurs
Lucas Moreira
CEO
Manuel Vanel
CTO
Carlos Luis
Designer
Nina Manuela
Designer