Sted: Nordsjællands Konference Center – Gydevang 39-41, 3450 Allerød
Kom til nytårskur hos Leadershift Cognito hvor vi byder på et spændende og inspirerende indlæg om Ledertrivsel samt byder på bobler, tapas og snacks.
OBS: Er du medlem hos Leadershift Cognito kan du tilmelde dig direkte i medlemsportalen.
Tidspunkt: 19. januar 2026 i tidsrummet 12:30 – 16:30
Tema: Ledertrivsel – som strategisk anliggende
Ledertrivsel er ikke længere kun et privat anliggende – det er et strategisk fundament for organisationens resultater, robusthed og fremtid.
Når lederne mistrives, koster det dyrt i sygefravær, fastholdelse, engagement og innovation. Alligevel bliver ledertrivsel ofte overset eller reduceret til et individuelt ansvar.
På dette BrainBoost stiller vi skarpt på:
- Hvorfor ledertrivsel er afgørende for både mennesker, bundlinjen og fastholdelse af ledere og medarbejdere.
- Hvorfor det er svært at skabe reel ledertrivsel – og hvad der står i vejen – og hvordan man kan arbejde med de barrierer man møder.
- Hvordan ledertrivsel kan forankres i organisationens strukturer og kultur, og hvordan det er forskelligt hvordan ledertrivsel ser ud – og hvad behovet er – på forskellige ledelsesniveauer. For teamledere, mellemledere, nye ledere og topledere.
- Hvordan I skaber en kultur i ledergrupperne, hvor samarbejde ikke bare forventes – men bliver en naturlig del af jeres adfærd – med fokus på hvilke roller du spiller som leder – og hvordan du gør det i praksis.
Med inspiration fra forskning, praksis og konkrete cases undersøger vi, hvordan ledertrivsel kan blive en reel konkurrencefordel og et stærkt organisatorisk og kulturelt fundament.
Agenda for dagen:
Øvrigt: Vi byder på forfriskninger i løbet af dagen
Tilmeld dig herunder:
—————————————-
Oplægsholdere:

Nathalie Skovgaard
Ledelsespartner hos Københavns Politi. Nathalie har det faglige ansvar for den organisatoriske forankring af understøttelse af ledernes trivsel, herunder arbejder hun med udvikling af ledelse og organisation i en af Danmarks mest komplekse og krævende institutioner. Hun har mange års erfaring med at understøtte ledere i at skabe både trivsel og resultater – også når rammen er præget af højt pres og store samfundsmæssige forventninger.

Merethe Klint
Selvstændig ledelsesrådgiver, forfatter og facilitator med en baggrund i kulturverdenen. Merethe har gennem sin karriere arbejdet i spændingsfeltet mellem mennesker, kreativitet og organisation. Hun hjælper i dag ledere og organisationer med at skabe bæredygtige arbejdskulturer, hvor trivsel og performance går hånd i hånd. Merethe har bl.a. samarbejdet fast med Lederne siden 2012 og har i den sammenhæng uddannet og rådgivet 1000-vis af ledere.


