Sted: ARKEN Museum for Samtidskunst, Ishøj Havn (Skovvej 100, 2635 Ishøj) Tidspunkt: 12:30 – 16:00 Tema: At kende sine talenter er et stærkt værktøj til at styrke tolerancen for vores forskelligheder, skabe motivation, arbejdsglæde og øge effektiviteten i forbindelse med opgaveløsning. Iris Isabelle Engelund, CEO & Founder af Play Your Talent tager os igennem et […]
Vi er glade for at ekspert i positiv psykologi; Rene Oehlenschlæger har takket ja til at komme på dette Brain Boost og gøre os klogere. René Oehlenschlæger hjælper virksomheder og organisationer med at opnå de gavnlige effekter af positiv psykologi. Det gør han gennem sine foredrag, ledelsesrådgivning og længere forløb for udvalgte kunder. René Oehlenschlæger […]
STYRK DIT PERSONLIGE ARBEJDSLIV MED SØREN KIERKEGAARDS EKSISTENTIELLE FILOSOFI! Spring ind i det nye år med skarpe pointer fra en stor tænker. Tag et dybere kig på indersiden af dit eget arbejdsliv og undersøg om du har ‘dig selv’ med i det? Kierkegaard skrev om livets inderside; om kunsten at vælge sig selv, om at forbinde […]
Vil Chat GPT og AI ændre måden vi arbejder? Bemærk: Som følge af overvældende interesse har vi nu nået vores maksimale antal deltagere, og tilmeldingen til dette Brain Boost er nu officielt lukket. Udviklingen af AI går i øjeblikket så hurtigt, at de færreste helt kan følge med. Det kan være svært at skabe sig […]
Alt for mange mennesker bruger kalenderen eller to-to-listen, når de vil have mere tid. Men det virker ikke. Det er en omorganisering af dine opgaver. Ikke en metode til at skabe mere tid. Med nyeste hjerneforskning ved vi mere og mere om hemmelighederne bag tiden – set med hjernens perspektiv. Lær at navigere i uventet […]
Hvad gør man som leder, når det uvisse ikke kan sættes på formel og regnes ud? Hvordan tager man som leder uvisheden på sig og slipper trangen til altid at være i kontrol i en tid præget af forandringer? Det er én af de væsentligste udfordringer ledere og organisationer står over for i dag i […]
Dagens program bød på: Vi taler om diversitet og inklusion (D&I) som aldrig før – på samfundsplan og i erhvervslivet. Jagten på talenter har aldrig været større. Bredere og bedre ansættelser, giver mere fastholdelse. Innovation og fremdrift er bedre i teams med mangfoldighed. Inkluderende ledelseskultur giver større motivation og bedre resultater. Sexisme, krænkelser og diskriminering […]
Ledelse af nye generationer af ledere & medarbejdere Forskning viser, at unge som vælger ledervejen, har store udfordringer med at finde fodfæste som ledere. Tallene viser, at der i 2008 var 12.045 ledere under 35 år, men kun 9.152 unge ledere i 2018, hvilket svarer til et fald på 24% blandt de unge ledere. En analyse fra […]
Bliv klogere på agil ledelse og på hvordan danske virksomheder arbejder forskelligt med det. Agilitet og agil ledelse optager mange ledere i øjeblikket. Nogle virksomheder er allerede i gang med en agil proces, og mange overvejer og undersøger, hvad det egentlig vil betyde for organisationen, lederne og medarbejderne at arbejde agilt. På dette Brain Boost […]