Sted: Nordsjællands Konference Center – Gydevang 39-41, 3450 Allerød

Kom til nytårskur hos Leadershift Cognito hvor vi byder på et spændende og inspirerende indlæg om Ledertrivsel samt byder på bobler, tapas og snacks. Efter det officielle program skåler vi sammen og byder det nye år velkommen.

OBS: Er du medlem hos Leadershift Cognito kan du tilmelde dig direkte i medlemsportalen.

Tidspunkt: 19. januar 2026 i tidsrummet 12:30 – 16:30

Tema: Ledertrivsel – som strategisk anliggende

Ledertrivsel er ikke længere kun et privat anliggende – det er et strategisk fundament for organisationens resultater, robusthed og fremtid.

Når lederne mistrives, koster det dyrt i sygefravær, fastholdelse, engagement og innovation. Alligevel bliver ledertrivsel ofte overset eller reduceret til et individuelt ansvar.

På dette BrainBoost stiller vi skarpt på:

• Hvorfor ledertrivsel er afgørende for både mennesker, bundlinjen og fastholdelse af ledere og medarbejdere.
• Hvorfor det er svært at skabe reel ledertrivsel – og hvad der står i vejen – og hvordan man kan arbejde med de barrierer man møder.
• Hvordan ledertrivsel kan forankres i organisationens strukturer og kultur, og hvordan det er forskelligt hvordan ledertrivsel ser ud – og hvad behovet er – på forskellige ledelsesniveauer. For teamledere, mellemledere, nye ledere og topledere.
• Hvordan I skaber en kultur i ledergrupperne, hvor samarbejde ikke bare forventes – men bliver en naturlig del af jeres adfærd – med fokus på hvilke roller du spiller som leder – og hvordan du gør det i praksis.

Med inspiration fra forskning, praksis og konkrete cases undersøger vi, hvordan ledertrivsel kan blive en reel konkurrencefordel og et stærkt organisatorisk og kulturelt fundament.

Agenda for dagen:

Den konkrete agenda opdateres i løbet af kort tid.

Øvrigt: Vi byder på forfriskninger i løbet af dagen

Tilmeld dig herunder:

—————————————-

Oplægsholdere:

Nathalie Skovgaard
Ledelsespartner hos Københavns Politi. Nathalie har det faglige ansvar for den organisatoriske forankring af understøttelse af ledernes trivsel, herunder arbejder hun med udvikling af ledelse og organisation i en af Danmarks mest komplekse og krævende institutioner. Hun har mange års erfaring med at understøtte ledere i at skabe både trivsel og resultater – også når rammen er præget af højt pres og store samfundsmæssige forventninger.

Merethe Klint
Selvstændig ledelsesrådgiver, forfatter og facilitator med en baggrund i kulturverdenen. Merethe har gennem sin karriere arbejdet i spændingsfeltet mellem mennesker, kreativitet og organisation. Hun hjælper i dag ledere og organisationer med at skabe bæredygtige arbejdskulturer, hvor trivsel og performance går hånd i hånd.  Merethe har bl.a. samarbejdet fast med Lederne siden 2012 og har i den sammenhæng uddannet og rådgivet 1000-vis af ledere.