Dagens program bød på: Vi taler om diversitet og inklusion (D&I) som aldrig før – på samfundsplan og i erhvervslivet. Jagten på talenter har aldrig været større. Bredere og bedre ansættelser, giver mere fastholdelse. Innovation og fremdrift er bedre i teams med mangfoldighed. Inkluderende ledelseskultur giver større motivation og bedre resultater. Sexisme, krænkelser og diskriminering […]
Ledelse af nye generationer af ledere & medarbejdere Forskning viser, at unge som vælger ledervejen, har store udfordringer med at finde fodfæste som ledere. Tallene viser, at der i 2008 var 12.045 ledere under 35 år, men kun 9.152 unge ledere i 2018, hvilket svarer til et fald på 24% blandt de unge ledere. En analyse fra […]
Bliv klogere på agil ledelse og på hvordan danske virksomheder arbejder forskelligt med det. Agilitet og agil ledelse optager mange ledere i øjeblikket. Nogle virksomheder er allerede i gang med en agil proces, og mange overvejer og undersøger, hvad det egentlig vil betyde for organisationen, lederne og medarbejderne at arbejde agilt. På dette Brain Boost […]