Hvad gør man som leder, når det uvisse ikke kan sættes på formel og regnes ud? Hvordan tager man som leder uvisheden på sig og slipper trangen til altid at være i kontrol i en tid præget af forandringer? Det er én af de væsentligste udfordringer ledere og organisationer står over for i dag i […]
Dagens program bød på: Vi taler om diversitet og inklusion (D&I) som aldrig før – på samfundsplan og i erhvervslivet. Jagten på talenter har aldrig været større. Bredere og bedre ansættelser, giver mere fastholdelse. Innovation og fremdrift er bedre i teams med mangfoldighed. Inkluderende ledelseskultur giver større motivation og bedre resultater. Sexisme, krænkelser og diskriminering […]
Ledelse af nye generationer af ledere & medarbejdere Forskning viser, at unge som vælger ledervejen, har store udfordringer med at finde fodfæste som ledere. Tallene viser, at der i 2008 var 12.045 ledere under 35 år, men kun 9.152 unge ledere i 2018, hvilket svarer til et fald på 24% blandt de unge ledere. En analyse fra […]
Bliv klogere på agil ledelse og på hvordan danske virksomheder arbejder forskelligt med det. Agilitet og agil ledelse optager mange ledere i øjeblikket. Nogle virksomheder er allerede i gang med en agil proces, og mange overvejer og undersøger, hvad det egentlig vil betyde for organisationen, lederne og medarbejderne at arbejde agilt. På dette Brain Boost […]